Claudia Franco

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de noviembre de 2023 con Días No Laborados No Justificados. Las siguientes novedades del mes de octubre de 2023 deben ser aclaradas mediante certificación enviada (oficio en hoja con membrete de la Institución Educativa y firma del Rector) hasta el 1 de noviembre a las 2 p.m. solamente al correo informe.labores@sedtolima.gov.co

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de octubre de 2023 con Días No Laborados No Justificados. Las siguientes novedades del mes de septiembre de 2023 deben ser aclaradas mediante certificación enviada (oficio en hoja con membrete de la Institución Educativa y firma del Rector) hasta el 10 de octubre a las Hora 2 p.m. solamente al correo informe.labores@sedtolima.gov.co

En el Comunicado (adjunto) se relaciona el personal que a la fecha no ha soportado la incapacidad correspondiente al mes de agosto de 2023 ante esta entidad, por lo cual ingresa a la nómina de octubre 2023 con días no laborados no justificados, para justificar la novedad debe enviarla a su EPS TOLIHUILA para que realice el respectivo tramite de transcripción. Si el reporte corresponde a un error el rector debe enviar certificación aclarando la novedad solamente al correo informe.labores@sedtolima.gov.co con plazo máximo hasta el 10 de octubre del presente año a las 2:00 p.m.

En el Comunicado (adjunto) se relaciona el personal que a la fecha no ha soportado la incapacidad correspondiente al mes de julio de 2023 ante esta entidad, por lo cual ingresa a la nómina de septiembre de 2023 con días no laborados no justificados, para justificar la novedad debe enviar a su EPS TOLIHUILA para que realice el respectivo tramite de transcripción, si ya envió su incapacidad a TOLIHUILA y aparece en este comunicado, reiterar la solicitud a TOLIHUILA.

Si este reporte corresponde a un error, el Rector debe enviar certificación aclarando la novedad solamente al correo informe.labores@sedtolima.gov.co hasta el 13 de septiembre 2023 Hora 2 p.m.

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de agosto de 2023 con Días No Laborados No Justificados. Las siguientes novedades del mes de julio de 2023 deben ser aclaradas mediante certificación enviada solamente al correo: informe.labores@sedtolima.gov.co hasta el día 10 de agosto de 2023

En el Comunicado (adjunto) se relaciona el personal que a la fecha no ha soportado la incapacidad correspondiente al mes de junio de 2023 ante esta entidad, por lo cual ingresa a la nómina de agosto de 2023 con días no laborados no justificados, para justificar la novedad debe enviar a su EPS TOLIHUILA para que realice el respectivo tramite de transcripción, si ya envió su incapacidad a TOLIHUILA y aparece en este comunicado, reiterar la solicitud a TOLIHUILA.

En el Comunicado (adjunto) se relaciona el personal que a la fecha no ha soportado la incapacidad correspondiente al mes de mayo de 2023 ante esta entidad, por lo cual ingresa a la nómina de julio de 2023 con días no laborados no justificados, para justificar la novedad debe enviar a su EPS TOLIHUILA para que realice el respectivo tramite de transcripción, si ya envió su incapacidad a TOLIHUILA y aparece en este comunicado, reiterar la solicitud a TOLIHUILA.

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de julio de 2023 con Días No Laborados No Justificados. Las siguientes novedades del mes de junio de 2023 deben ser aclaradas mediante certificación enviada solamente al correo: informe.labores@sedtolima.gov.co hasta el día 12 de Julio de 2023,